FÜHRUNGSKRÄFTE-COACHING
Führungskräfte werden häufig auf Grund von fachlicher Kompetenz zur Führungskraft befördert. Das ist ein schönes Kompliment, aber sind sie auch in der Lage ein Team zu leiten?
Mein Führungskräfte-Coaching verhilft Ihnen, sich Ihrer Stärken und Bedürfnisse bewusst zu werden und sie zu reflektieren. Häufig entstehen Zweifel bezüglich der eigenen Außenwirkung, außerdem sind die Aufgaben von Führungskräften weitläufig und teilweise sehr komplex. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie Ihren Mitarbeitern einen verlässlichen Rahmen geben, in dem sie sich bewegen und entwickeln können. Es ist wichtig, dass Sie ein zuverlässiger Partner sind und das Team zusammenhalten. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Talente und Begabungen Ihrer Mitarbeiter erkennen und weiter ausbauen.
Meine Klienten empfinden das Coaching als stärkende Unterstützung, sie entwickeln ihre Kompetenzen weiter und erkennen wie machtvoll die Kommunikation ist.
Haben Sie sich bei diesen Fragen wiedergefunden, dann melden Sie sich zu einem Vorgespräch bei mir
Mein Führungskräfte-Coaching verhilft Ihnen, sich Ihrer Stärken und Bedürfnisse bewusst zu werden und sie zu reflektieren. Häufig entstehen Zweifel bezüglich der eigenen Außenwirkung, außerdem sind die Aufgaben von Führungskräften weitläufig und teilweise sehr komplex. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie Ihren Mitarbeitern einen verlässlichen Rahmen geben, in dem sie sich bewegen und entwickeln können. Es ist wichtig, dass Sie ein zuverlässiger Partner sind und das Team zusammenhalten. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Talente und Begabungen Ihrer Mitarbeiter erkennen und weiter ausbauen.
Meine Klienten empfinden das Coaching als stärkende Unterstützung, sie entwickeln ihre Kompetenzen weiter und erkennen wie machtvoll die Kommunikation ist.
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